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砥砺奋进露锋芒 千锤百炼终成钢
时间:2019-02-02点击量:3504 单位:水泥有限公司 作者:许文彪 文章字符数: 1586 分享到:

——记陕煤集团“安全先进班组”水泥有限公司熟料组一线四班

班组是企业发展的基石,也是企业发展壮大不竭的内动力。好的企业,班组建设一定是卓越的。在陕煤集团2018年的安全先进班组评比中,水泥有限公司熟料组一线运行四班脱颖而出,百炼成钢、锋芒初露,源自几年来他们一直坚持严苛、细致、扎实、注重实效的班组建设工作。他们让班组建设成为安全生产、提质增效的根基,实现了班组全年零事故、零伤害、零污染,在平凡岗位上创造出不凡业绩。

遵章守纪按规操作 全面提升安全生产意识

为了让安全文化建设成果在班组中落地生根,班长何顺练就一张“婆婆嘴”,利用各种机会不厌其烦的讲事故、摆案例,给全班营造出良好的安全管理氛围,让全员紧绷安全弦。在事故案例警示教育中,他们不局限于学习公司历年发生的安全、设备、工艺生产事故案例,还对照行业事故案例进行类比排查,总结不足,吸取教训,将事故教育转化成员工日常作业注意事项,在提升员工安全意识的同时提升安全技能。

班组始终坚持“不安全不生产、不安全不检修”。严格执行保命条款、零伤害条款和红(黄)区管控要求,班长每班至少走动巡检2次,对检查发现的违反劳动纪律、违章作业、违反保命条款和伤害条款的行为严格进行纠偏引领、考核。不仅班长要查,岗位也要互查互访,形成监督,在班组中形成遵章守纪显美德、违章违纪丢人又丢钱的风气。现在,他们班已经很长时间没见到违章了,这都得益于互相监督、互相制约、互相指导的班组安全管理方式。变班长强制管理为班员自律自控,变班组长监督为班员自身需求,他们从“要我安全”走向“我要安全”。

加强员工的安全培训教育,提升班员安全知识技能水平 

按照构建安全文化建设、安全标准化、过程安全管理“三位一体”的工作要求,他们班组充分利用各类机会讲安全,内容涉及系统工艺、设备、安全、环保等各个方面的基础知识,从内容和形式上充分满足班组安全发展的要求,结合案例讲操作要点,结合自身实际讲岗位责任制如何落实,结合生产异常处置事件讲应急能力,结合便于接受的事故案例讲解如何识别控制风险。在班内形成比操作技能、比应急处置能力、比事故防范能力、比谁更严守纪律、比谁更有责任心的良好氛围,逐步提高培训效果。

长期的坚持,让他们班组在公司各类竞赛活动中硕果累累。班员赵帅、柴如荣、张晓宇、刘刚先后被评为岗位操作技能最佳进步奖;新员工赵帅,两次获得公司“最美监护人”荣誉称号,并斩获了2018年技能比武大赛中高处作业项目的一等奖;班员柴如荣斩获安全生产贡献奖;2018年9月,班员宋壮壮获得公司质量隐患排查治理能手荣誉称号。班长何顺则4次评为岗位技术明星;在公司安全漫画评比活动中,何顺、刘刚还分别获得个人二等奖和三等奖。技能提升,为搞好安全生产提供了强有力的保障。

狠抓现场管理工作,消除系统缺陷保运行 

在现场管理工作中,他们班组建立了以班长、安全员、学习委员为核心的“班委会”。班委会为建立清洁型班组设定目标,同时也成为督查小组,每月开展2次班组设备自查,做到事事有人管、事事有人问。2018年,班组累计排查各级各类隐患523项,8项未整改,整改率为98.47%,发现跑冒滴漏83项,消缺率达到100%。

全线停车大检修时,为了消除收尘器故障和跑冒滴漏对排放指标的影响。大家主动发扬“不怕苦、不怕累、不怕脏”精神,不惧繁杂,排查成百上千个工作部件,彻底解决了检修前电场升不起压的问题。同时在窑尾电收尘系统、均化库底收尘系统、入窑斗提收尘系统、重点下功夫,使得整个煅烧系统的收尘设施处于良好的运行状态,为环保达标打下坚实的基础。

扎实开展应急演练与风险分析  预防事故发生

公司组织的各类安全活动,他们班组是最踊跃的。2018年,他们圆满完成了公司组织的“煤粉制备初期火灾专项应急演练”“预热器清料人身灼伤应急演练”等大型演练任务。长期以来,“演练就是实战”的理念已经在他们班组根深蒂固,大家真正认识到了事故的本来面目,安全意识和应急技能同步提升。班组以“一切风险皆可控制、一切事故皆可预防”的理念为指导思想,每月开展一次作业风险分析,把每个岗位日常作业活动中存在的不安全因素进行充分的辨识,并制定相应的安全控制措施逐项落实。真正实现理念落地、入行入魂。

习近平主席说:幸福是奋斗出来的。他们在班组安全管理上取得的丰硕成果,也是他们“奋斗”出来的。他们千锤百炼,厚积薄发,待到用它时将是利刃出鞘,在安全生产的“大会战”中会越战越勇。

编辑:马薇


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